Lors de la dernière réunion sur les lignes directrices de gestion, l'administration a annoncé vouloir limiter à une dizaine d'agents par passage de corps ou de grade les candidatures de catégorie A présentées au BGM.
Le 28 septembre, la CGT a porté la situation des agents de catégorie A en stagnation dans leur corps ou leur grade. Pour la première fois depuis la mise en place des lignes directrices de gestion en 2019, l'administration souhaite restreindre le nombre de candidatures présentées au BGM. La CGT comprend la démarche mais ne l'accepte pas, d'autant plus quand les règles changent en cours de campagne. Elle continuera de défendre les candidatures déjà évoquées avec les employeurs centraux. Le vrai problème reste le manque criant de droit à l'avancement au regard du nombre d'agents, aggravé par une situation salariale qui freine l'attractivité. Les moyennes de passage de corps, enfin transmises, sont qualifiées d'« effrayantes ».