« Je pose 8 jours en novembre et on me dit que j'ai gagné des jours. C'est vrai ? »
Un droit réel, souvent ignoré de la hiérarchie comme des agents — et qui ne s'applique jamais tout seul.
« Je veux poser mes congés pour les vacances de la Toussaint, du 9 au 18 novembre. Un collègue m'assure que, hors été, les congés donnent droit à des jours en plus. Mon chef d'atelier n'en a jamais entendu parler. Qui a raison ? »
▪️ Les congés posés hors période ouvrent-ils vraiment des jours supplémentaires ?
▪️ Quels autres congés spécifiques existent pour les ouvriers de l'État ?
Oui : +1 jour pour 5 à 7 jours posés, +2 jours pour 8 jours.
La bonification joue entre le 1ᵉʳ janvier et le 30 avril, et entre le 1ᵉʳ novembre et le 31 décembre. Le tableau complet des congés :
▪️ Congés annuels — 190 heures, soit 25 jours ouvrés sur un cycle de 5 jours (22,5 jours sur un cycle de 4,5 jours).
▪️ Hors période — +1 jour pour 5 à 7 jours posés, +2 jours pour 8 jours.
▪️ Ancienneté — +1 jour au-delà de 15 ans, +1,5 au-delà de 20, +2 au-delà de 25, +2,5 au-delà de 30.
▪️ Événements familiaux — mariage ou PACS 5 jours ; naissance ou adoption 3 jours ; mariage d'un enfant 2 jours ; d'un frère ou d'une sœur 1 jour ; décès ou maladie très grave d'un proche 3 jours.
▪️ Enfant malade — 15 jours pour le soin ou la garde momentanée après un événement imprévisible (nourrice malade, grève de l'école).
▪️ Fin de vie d'un proche — 3 mois maximum, non rémunérés, pour accompagner un ascendant, un descendant ou une personne du foyer en soins palliatifs.
▪️ Médaille du travail — 1 jour, bronze, argent ou or.
Le réflexe : Posez vos congés d'hiver avant fin octobre et portez sur la demande la mention « congé hors période » : le jour bonifié doit apparaître sur votre décompte. Le droit existe, mais c'est le décompte écrit qui fait foi.
Ce que la CGT revendique : Un doute sur votre relevé ? Envoyez-le-nous : c'est en recensant les décomptes erronés que nous obtenons des consignes claires dans les établissements.
📩 Un décompte à vérifier ? contact@fnte.fr
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